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Notes de recherche
Notes de recherche
Notes supplémentaire en anglais
Conciliation emploi famille
2013-09 |
Résumé en français de la recherche : The Availability, Accessibility and Effectiveness of Workplace Supports for Canadian Caregivers
Donna S. Lero, Nora Spinks, Janet Fast, Margo Hilbrecht et Diane-GabrielleTremblay
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2013-07 |
La conciliation emploi-famille-soins : quel soutient des entreprises pour les proches aidants ?
Diane-Gabrielle Tremblay, Maryse Larivière et Donna Lero
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2013-06 |
Temps professionnels, temps prescrits, temps familiaux et personnels : la situation chez les périsoignants et les organisateurs communautaires.
Diane-Gabrielle Tremblay et Maryse Larivière
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2013-05 |
La conciliation emploi-famille-soins : quel soutien des entreprises pour les proches aidants ?
Diane-Gabrielle Tremblay et Maryse Larivière
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2013-04 |
La retraite à 67 ans : quels impacts pour les individus, les employeurs et la société ?
Diane-Gabrielle Tremblay
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2013-02 |
Conciliation travail-famille
Diane-Gabrielle Tremblay
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2013-01 |
Appartenances professionnelles et vie familiale : une entrée analytique particulière
Bernard Fusulier et Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-16 |
Être infirmière et parent : une approche compréhensive des engagements et des parcours professionnels en Belgique francophone.
Bernard Fusulier et Thibauld Moulaert
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2011-15 |
Les parcours professionnels des infirmières au Québec : quelques éléments de compréhension du rapport au travail, de
la conciliation emploi-famille et des choix de fin de carrière.
Diane-Gabrielle Tremblay, Maryse Larivière et Aline Chamahian
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2011-14 |
Engagement organisationnel, temps de travail et modalités de mise en œuvre de la performance : Le cas des cadres d’une grande entreprise québécoise.
Diane-Gabrielle Tremblay, Françoise Grodent et Aurélie Linckens
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2011-13 |
La conciliation vie privée-vie professionnelle des gestionnaires d’une grande société de transport au Québec : une analyse en termes de genre.
Aurélie Linckens, Françoise Grodent et Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-12 |
Comment les entreprises peuvent-elles attirer et retenir la main-d’oeuvre ? Le cas de deux entreprises québécoises
Nadia Dodeler et Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-10 |
Conciliation emploi-famille et horaires de travail chez les paramédics (ambulanciers)
Nadia Dodeler et Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-08 |
La conciliation travail-famille
dans les organismes culturels au Québec
Suzanne Lacroix
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2011-07 |
Articulation entre vie personnelle et vie professionnelle : Le secteur de l’économie sociale a-t-il une philosophie de gestion plus favorable ? Une comparaison entre quatre secteurs
Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-04 |
Articulation emploi-famille :
Le secteur de l’économie sociale offre-t-il plus de mesures et pourquoi ?
Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-02 |
Conciliation travail-famille : le rôle des acteur. Leçons d’une comparaison entre la France et le Québec
Marie-Agnès Barrère-Maurisson et Diane-Gabrielle Tremblay
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2011-01 |
Analyse de mesures et services en faveur de la conciliation travail-vie personnelle
Nadia Lazzari Dodeler, sous la direction de Diane‐Gabrielle Tremblay.
Cette note de recherche (NR11‐01) est réalisée en partenariat avec
Commodus, dans le cadre de l’Alliance de recherche université‐communauté (ARUC) sur la gestion des âges et
des temps sociaux.
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2010-04 |
Conciliation emploi-famille et temps sociaux dans les centres à la petite enfance (CPE) au Québec
Diane-Gabrielle Tremblay
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2010-03 |
La conciliation emploi-famille dans les entreprises en économie sociale : de meilleures mesures et davantage de soutien organisationnel ?
Diane-Gabrielle Tremblay
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2010-02 |
La conciliation emploi-famille dans les entreprises en économie sociale : un secteur axé sur les valeurs sociales et les besoins des individus
Josée Boisvert et Diane-Gabrielle Tremblay
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2009-06 |
La conciliation emploi-famille dans le secteur de la santé au Québec. Le soutien organisationnel fait-il défaut aux infirmières ?
Diane-Gabrielle Tremblay et Maryse Larivière
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2009-05 |
Le soutien organisationnel informel à la conciliation emploi-famille ;
Quelques observations dans le secteur policier
Diane-Gabrielle Tremblay, Émilie Genin et Martine di Loreto
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2009-04 |
Le congé parental...à l’épreuve de l’expérience vécue
Diane-Gabrielle Tremblay et Émilie Genin
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Vieillissement et Fin de carrière
2013-08 |
The Availability, Accessibility and Effectiveness of Workplace Supports for Canadian Caregivers
Donna S. Lero, Nora Spinks, Janet Fast, Margo Hilbrecht et Diane-GabrielleTremblay
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2013-07 |
Que peuvent faire les villes pour favoriser la conciliation travail-famille et le bien-être des citoyens ?
Juliette Rochman et Diane-Gabrielle Tremblay
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2013-05 |
La conciliation emploi-famille-soins :
quel soutien des entreprises pour les proches aidants ?
Diane-Gabrielle Tremblay et Maryse Larivière
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2013-04 |
La retraite à 67 ans : quels impacts pour les individus, les employeurs et la société ?
Diane-Gabrielle Tremblay
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2012-03 |
Mentorat et reconnaissance : Étude de trois cas d’économusées au Québec
Fedwa Jebli et Eduardo Davel
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2012-02 |
Mentorat et reconnaissance : La portée de l’économusée comme contexte empirique de recherche
Fedwa Jebli et Eduardo Davel
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2012-01 |
Mentorat et reconnaissance : une recension des travaux récents de recherche
Fedwa Jebli et Eduardo Davel
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2010-01 |
Les politiques et les programmes de fin de carrière : Finlande, Suède, Japon, France, USA
Siham Abouaissa, sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay
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2009-03 |
Les fins de carrière à travers le prisme de la transaction sociale : une comparaison Belgique et Québec
Thibauld Moulaert, Bernard Fusulier et Diane-Gabrielle Tremblay
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2009-01 |
Travailler plus longtemps !? L’aménagement des fins de carrière en Belgique et au Québec
Bernard Fusulier (Dir.) et Thibauld Moulaert ;
Diane-Gabrielle Tremblay (Dir.) et Maryse Larivière ;
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Milieux de vie, Politiques familiales et municipales
Communication
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